ATTENDU QUE le groupe de travail sur les élections du Comité de gouvernance a examiné en profondeur et discuté des modifications possibles à la Politique relative aux mises en candidature et aux élections et les Règles de l’élection pour 2011; et ATTENDU QUE le personnel a examiné les modifications proposées et qu’il est d’avis qu’il pourra mettre en œuvre les politiques telles que proposées;
et ATTENDU QUE le Comité de gouvernance est parvenu à un consensus sur les modifications proposées;
ATTENDU QUE le groupe de travail sur les élections du Comité de gouvernance a examiné en profondeur et discuté des modifications possibles à la Politique relative aux mises en candidature et aux élections et les Règles de l’élection pour 2011; et ATTENDU QUE le personnel a examiné les modifications proposées et qu’il est d’avis qu’il pourra mettre en œuvre les politiques telles que proposées;
et ATTENDU QUE le Comité de gouvernance est parvenu à un consensus sur les modifications proposées;
IL EST PROPOSÉ QUE le conseil d’administration révise la Politique relative aux mises en candidature et aux élections et qu’il adopte les Règles de l’élection de 2011 telles que distribuées le 6 mai 2011, sous réserve de modifier l’article 3.03(b)(i) comme suit : « i) s’efforcera de garantir une participation diversifiée de gens expérimentés et compétents à la corporation en présentant des candidats nommés du comité des mises en candidature qui appuient les objectifs et le mandat de la corporation. La liste finale du comité des mises en candidature inclura des candidats nommés du comité des mises en candidature : »
(Motion proposée par T. Williams, appuyée par V. Withers et adoptée)
